Talent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.it
Sede: Ibrido
Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group Holding
Chi siamo
CategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile.
Chi cerchiamo
Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell’inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette.
Responsabilità
• gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette;
• screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills;
• supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati;
• partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione.
Requisiti
• esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion;
• ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• conoscenza della normativa L.68/99;
• familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione;
• sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive.
Cosa offriamo
• collaborazione flessibile e continuativa;
• opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale;
• ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone;
• formazione continua e possibilità di crescita.
________________________________________
Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro più inclusivo, inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.
Talent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.it Sede: Ibrido Contratto: Collaborazione con Partita IVA Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group Holding Chi siamo CategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. Chi cerchiamo Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell’inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. Responsabilità • gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; • screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; • supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; • partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. Requisiti • esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion; • ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; • conoscenza della normativa L.68/99; • familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione; • sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive. Cosa offriamo • collaborazione flessibile e continuativa; • opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; • ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; • formazione continua e possibilità di crescita.
Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro più inclusivo, inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.
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