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Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Per un interessante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un / a

Che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità :

  • Creazione e implementazione delle politiche HR soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft;
  • Definizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane;
  • Pianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo;

Implementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione.

Il / la candidato / a che stiamo cercando è laureato / a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga preferibilmente in una realtà che operi con la gestione di cantieri.

È indispensabile la conoscenza del CCNL EDILIZIA.

J-18808-Ljbffr

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Human Resources Manager • Rome, Italy

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