Per un interessante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un / a
Che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità :
Implementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione.
Il / la candidato / a che stiamo cercando è laureato / a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga preferibilmente in una realtà che operi con la gestione di cantieri.
È indispensabile la conoscenza del CCNL EDILIZIA.
J-18808-Ljbffr
Human Resources Manager • Rome, Italy
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At Fortidia we believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success.We base hiring decisions solely on candidate experience and skills.We are committed to creating an inclusive hi...Mostra di più
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In Europe, we work closely with our customers to deliver custom‑made and specialized services across International Organizations, Space, Immigration, and Defence.We provide tailored services for va...Mostra di più
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Médecins Sans Frontières (MSF).Human Resources Director (HRD).HR management of MSF Italy staff, ensuring individual development, high-quality support to MSF operations worldwide, and effective coll...Mostra di più
Addetto/a HR con 1-2 anni di esperienza, a supporto di diversi brand aziendali, gestendo amministrazione, welfare, comunicazione, employer branding e recruiting, contribuendo alla cultura organizza...Mostra di più
Roster position in-country: Sierra LeoneRequired languages: EnglishType of contract: Fixed term contract, 6 months – renewableNecessary requirements: Previous experience in HR Business Partner or H...Mostra di più
