Avionic Test Engineer

TXT E-TECH, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Avionic Test Engineer da inserire nella Business Unit Embedded Systems della divisione Aerospace & Defence. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica e validazione del software avionico embedded, contribuendo allo sviluppo, esecuzione e certificazione dei sistemi software secondo gli standard aeronautici di riferimento. Principali responsabilità: Esecuzione di test di unità e di componente su RIG avionico; Attività di verifica e validazione software; Analisi dei requisiti funzionali high-level e dei requisiti di sistema; Partecipazione ai processi di certificazione avionica, incluse peer review, structural coverage e produzione della documentazione tecnica. Competenze tecniche richieste: Familiarità con sistemi operativi Windows e Linux; Filosofia di test software; Conoscenza base del linguaggio di programmazione C/C++; Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche opzionali: Familiarità con apparati avionici e tool di versioning come Git; Esperienza nella preparazione ed esecuzione di Requirement Based Test (RBT) per la verifica di software Embedded Real-Time in ambito avionico; Conoscenza della normativa RTCA DO-178C; Conoscenza del tool IBM Rational DOORS; Conoscenza del tool Serena Dimensions; Conoscenza della suite MathWorks. Formazione: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aerospaziale/ informatica/ elettronica/ Meccatronica/ Automazione. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, proattività e capacità di problem solving. Perché scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale; Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo); Formazione continua relativa ai principali temi dell'attività svolta; Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 € e EUR 30.000 € lordi annui; L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.