Addetto/a alla cassa

Descrizione

Il candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni.
La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
• Flessibilità oraria e al lavoro festivo
• Ordine e precisione
• Orientamento al cliente
• Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

Perché scegliere Iperal:

• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

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Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati