Sede: Toscana | 10 filiali operative Inquadramento iniziale: Full-time | Stipendio base: €1500/mese Siamo un’azienda toscana attiva in due settori strategici: il caffè e i presìdi medici. Da anni portiamo avanti un modello di business solido, radicato nel territorio e fondato sulla qualità delle persone. Oggi siamo alla ricerca di una nuova risorsa da formare e far crescere nel nostro team Risorse Umane. Cosa farai: Verrai inserito/a in un percorso formativo commerciale di base: un passaggio fondamentale per comprendere a fondo i nostri due mercati, i nostri prodotti e il funzionamento dell’organizzazione. Successivamente, il tuo ruolo sarà focalizzato sulla selezione del personale, con attività come: Ricerca attiva e selezione di nuovi profili per entrambe le divisioni aziendali Screening CV, colloqui e supporto ai responsabili di filiale Coordinamento con la Direzione HR per la gestione del fabbisogno di organico Collaborazione trasversale con i team operativi Cerchiamo una persona che: Abbia voglia di imparare, iniziando dalla base del nostro business Sia dinamica, concreta, con forte spirito d’iniziativa Abbia buone doti comunicative e capacità organizzative Si senta a proprio agio sia in contesti commerciali che più tecnico-sanitari Cosa offriamo: Stipendio iniziale: €1500 netti/mese Percorso formativo interno su misura Ambiente professionale, serio e stimolante Possibilità concreta di crescita nel ruolo HR Se vuoi un’esperienza formativa vera, sul campo, e aspiri a diventare una figura chiave per il reclutamento in un’azienda che opera in due settori diversi ma complementari, invia subito la tua candidatura.
Risorse umane con formazione commerciale di base • Italia, TOSCANA, EMPOLI, stabbia
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