Grafico/a

Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda commerciale su Roma:

Grafico/a

La risorsa, inserita nella Direzione Business, si occuperà di animazione grafica e motion graphics, contribuendo attivamente allo sviluppo di contenuti animati, utilizzando i principali software di settore.

Sarà parte attiva del processo creativo, contribuendo alla qualità complessiva dei prodotti, al rispetto delle tempistiche e alla coerenza con l’identità visiva e comunicativa del progetto.

Requisiti:

• Capacità di collaborare con esperti di materia per estrarre, sintetizzare e rielaborare contenuti complessi, trasformandoli in esperienze e percorsi formativi digitali;

• Capacità di progettare e redigere storyboard dettagliati, comprensivi di elementi visivi, testi e interazioni;

• Esperienza avanzata nell’utilizzo di software per lo sviluppo di prodotti e-learning e multimediali, in particolare Illustrator, Photoshop, After Effects e Premiere Pro (pacchetto Adobe).

Responsabilità:

• Per ciascun progetto formativo, collaborerà con le figure coinvolte nella progettazione didattica e nello sviluppo degli storyboard, assicurando coerenza visiva, efficacia comunicativa e allineamento con gli obiettivi formativi dei corsi online.

• All’occorrenza, si interfaccerà direttamente con i clienti per la raccolta dei requisiti tecnici e stilistici, traducendo le esigenze espresse in soluzioni visive chiare ed efficaci.

Sede di lavoro: Roma centro

Modalità di lavoro: smart working di 1 giorno a settimana, dopo iniziale periodo in presenza

Offerta:

Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato di 12mesi, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, con buoni pasto da 10€.

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a non inserire dati sensibili non richiesti. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006