VIDEO-CORSO FRUIBILE H24 ILLIMITATAMENTE!
DESCRIZIONE
In questo corso otterrai degli strumenti che ti permetteranno di operare con più efficacia e professionalità nel mondo della selezione del personale. Attraverso il digital recruiting e non solo, l’utilizzo di banche dati, di annunci sui portali e l’utilizzo attivo del social LinkedIn, che offrono una fonte di nuovi contatti, riuscirai a ricercare i migliori candidati in un tempo breve. Infine, il corso esplora come costruire e progettare un colloquio di selezione, distinguendo il colloquio online da quello in presenza. Ti verranno offerti suggerimenti per la realizzazione di un colloquio efficace che tenga presente della cura della relazione con il candidato.
A CHI E’ RIVOLTO
La formazione è rivolta agli addetti ai lavori, hr, consulenti, selezionatori e imprenditori.
OBIETTIVI
L’obiettivo del corso è avere gli strumenti per comprendere i processi di selezione aziendali: screening dei curricula, scelta candidati, preparazione intervista, svolgimento intervista. Il corsista avrà quindi gli strumenti per svolgere il colloquio al meglio e capire su cosa fare attenzione per svolgere al meglio l’intervista.
CONTENUTI (1 ora e 40 minuti on demand con video-lezioni e slide didattiche)
MODULO 1: INTRODUZIONE, CHE COS’È LA SELEZIONE?
MODULO 2: IL RECLUTAMENTO
MODULO 3: SCREENING CURRICOLA E SCELTA CANDIDATI
MODULI 4: I COLLOQUI
TEST APPRENDIMENTO per verificare le competenze acquisite.
SI RILASCIA ATTESTATO DI FREQUENZA FORMATIVO (in formato digitale scaricabile).
LA FORMAZIONE QUANDO E DOVE VUOI
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Corso online HR-Addetto alle Risorse Umane (FAD_HR) • Italia
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