Responsabile Amministrazione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 Responsabile Amministrazione - Accounting Manager

con solide basi amministrative e contabili, esperienza nella gestione dei processi di bilancio e una buona esposizione agli aspetti finanziari e di reporting, da inserire in una realtà industriale solida e in crescita, parte di un Gruppo strutturato.

Attività

La risorsa avrà la responsabilità della funzione amministrativa della società, coordinando un team di risorse e interfacciandosi direttamente con la Direzione e con le funzioni Finance del Gruppo. La posizione si inserisce in un contesto industriale, imprenditoriale e strutturato, caratterizzato da una fase di crescita e progressiva evoluzione organizzativa.

La figura si occuperà principalmente di:

• coordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili della società;
• garantire la corretta gestione della contabilità generale e delle chiusure periodiche;
• supervisionare la predisposizione del bilancio civilistico, in collaborazione con i consulenti esterni;
• gestire e monitorare i principali aspetti finanziari, inclusi tesoreria, flussi di cassa e rapporti con gli istituti bancari;
• predisporre la reportistica economica e finanziaria a supporto della Direzione;
• collaborare con la funzione AFC di Gruppo nell'elaborazione dei dati e della reportistica di Gruppo;
• supportare i processi di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti;
• supervisionare le attività relative a centri di costo e all'analisi dei principali dati economici aziendali;
• coordinare e supportare le risorse dell'area amministrativa, favorendone lo sviluppo e l'efficientamento dei processi;
• interfacciarsi con consulenti fiscali, revisori, banche e altri interlocutori esterni.

La risorse ideale possiede:

• laurea in Economia o formazione equivalente;
• esperienza in ambito amministrativo, preferibilmente maturata in aziende industriali strutturate;
• solida conoscenza della contabilità generale e dei processi di bilancio;
• esperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti bancari;
• buona capacità di analisi economico-finanziaria e di predisposizione della reportistica direzionale;
• esperienza nel coordinamento di risorse;
• buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP;
• capacità di lavorare con autonomia e di interfacciarsi efficacemente con Direzione, proprietà e funzioni di Gruppo.

Costituirà titolo preferenziale un'esperienza precedente in società di revisione strutturate e/o in contesti di Gruppo, così come la conoscenza dei processi di consolidamento e reporting.

Sede di lavoro: zona Sud provincia di Bologna

RAL indicativa:50.000 – 65.000 euro, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa individuata

Possibilità di valutare condizioni migliorative per profili particolarmente in linea con la posizione.Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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