Runner

Il Profilo Ideale Valori: Passione per l'eccellenza, cura del dettaglio, rispetto, responsabilità, onestà, inclusività. Esperienza: Almeno un anno di esperienza pregressa nello stesso ruolo Formazione: Qualifica professionale specifica (diploma alberghiero o equipollente) Competenze: Conoscenza approfondita delle principali tecniche di servizio di sala; Lingue: Italiano fluente e inglese B1 Disponibilità: Turni (diurni, serali e festivi) Nice to Have Conoscenza di altre lingue Esperienza in ristoranti di alto livello (Michelin/fine-dining) Esperienze professionali all’estero Offriamo Contratto full time (CCNL Pubblici Esercizi, livello 4, 14 mensilità, 21.000 - 25,500 RAL) Orari di lavoro trasparenti e sostenibili Settimana lavorativa di 5 giorni Formazione aziendale e tecnico-professionale Valutazione delle performance (oggettiva e trasparente) Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, valorizzazione e crescita Benefit Contributo alloggio (per candidati fuori sede) Contributo abbonamento ATM Divisa e servizio di sostituzione gratuito Next Steps Riceviamo e valutiamo attentamente ogni CV. Qualora il profilo risultasse in linea con la posizione ricercata o con altre opportunità all’interno del Gruppo, il candidato sarà contattato per un primo colloquio conoscitivo. L’iter di selezione include generalmente un colloquio con il team Talent Acquisition e uno tecnico con un responsabile di linea; l’ordine e il numero dei colloqui potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, il CV sarà conservato nel nostro database al fine di poterlo valutare per future opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).