E-learning Developer

TXT E-Tech, parte di TXT Group, è alla ricerca di una figura di Sviluppatore simulazioni con 4 anni nello sviluppo di contenuti formativi digitali, moduli SCORM e produzione multimediale.

La risorsa dovrà avere spiccata attitudine al lavoro in team, esperienza in attività simili e nel dominio multimediale / formativo.

Attività principali :

Sviluppo di Learning Objects (LO) per la realizzazione di un Computer Based Training (CBT) con standard standard SCORM (1.2 e 2004).

Tecnologia e Navigazione :  I LO saranno sviluppati in tecnologia HTML5 con approccio responsive, inclusa l’interfaccia di navigazione.

Analisi Storyboard :  Interpretazione di Storyboard (STB) per la traduzione tecnica di obiettivi didattici in flussi interattivi

Produzione Multimediale :  Creazione e ottimizzazione di asset 2D / 3D e gestione di flussi video (screen capturing e montaggio) per l'integrazione nei LO.

Post-Produzione Audio / Video :  Digitalizzazione contenuti audio (voice-over, pulizia tracce) e aggiunta di sottotitoli.

Competenze tecniche richieste :

Sviluppo CBT & Authoring Tool

Sviluppo di CBT con standard SCORM (Adobe Captivate 7 o successivo)

Video & Multimedia

Video capturing & editing (Camtasia, Adobe Premiere)

Post-produzione video (Adobe After Effects)

Editing audio, sottotitoli e sincronizzazione

Grafica & Modellazione

Produzione contenuti multimediali 2D (Adobe Creative Cloud 6.3 o successivi)

Modelling, Texturing e Rendering 3D (Autodesk Maya / 3ds Max)

Corso di studi :  Laurea Triennale o magistrale in discipline tecniche affini.

Perché scegliere TXT Group :

Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale

Formazione su temi legati all'attività svolta

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)

Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.