Construction Manager

L’azienda:

Il mio cliente è una società che sviluppa, realizza e gestisce soluzioni di stoccaggio e infrastrutture energetiche per applicazioni industriali e utility-scale. L’organizzazione opera attraverso sedi distribuite in più continenti e garantisce un supporto completo ai propri clienti, dalla fase di sviluppo all’esecuzione del progetto, fino ai servizi post–installazione. Le tecnologie adottate seguono elevati standard di qualità, integrazione di rete e sicurezza informatica. L’azienda offre inoltre un servizio globale con presidio locale, focalizzato su affidabilità operativa, manutenzione preventiva e continuità del servizio. Un ambiente dinamico, orientato all’innovazione e caratterizzato da un forte investimento sulle persone e sulla crescita professionale.

Il ruolo:

La figura di Construction Manager avrà un ruolo strategico nel supportare lo sviluppo, la fase di gara e la realizzazione di progetti energetici e infrastrutturali nell’area EMEA. Il ruolo riporta al Responsabile Construction dell’area e fungerà da collegamento tra team tecnici, commerciali, acquisti e project execution. Si tratta di un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da progetti complessi, dove qualità, sicurezza, gestione del rischio e miglioramento continuo sono centrali. La posizione prevede base in Italia e trasferte all’estero.

Responsibilità:

• Individuare e valutare imprese e appaltatori per le attività di costruzione, supportando la qualificazione dei partner e i processi di gara insieme ai team Procurement, Business Development e tecnico‑commerciali.
• Guidare e coordinare l’intero processo di tender dei subappaltatori, assicurando documentazione tecnica e commerciale completa e conforme agli standard.
• Redigere, verificare e convalidare documenti tecnici, contrattuali ed economici, garantendo qualità e puntualità delle consegne.
• Elaborare stime di costo per attività di costruzione e installazione, supportando la fase di offerta.
• Identificare rischi legati alla costruzione, elaborarli in appositi registri e condividerli con gli stakeholder interni.
• Preparare valutazioni tecniche dettagliate assicurando coerenza con il contratto cliente e minimizzazione di varianti e criticità.
• Contribuire alla definizione e negoziazione dei contratti con imprese e clienti, collaborando con le funzioni Legal, Procurement e Commercial.
• Effettuare sopralluoghi, survey e attività preliminari nelle fasi di gara.
• Sviluppare i cronoprogrammi di costruzione, coordinando gli input dei fornitori e integrandoli nella programmazione generale del progetto.
• Garantire una transizione efficace dalla fase di gara all’esecuzione, supportando Project Manager e Site Manager, inclusa la gestione di claim e varianti.
• Coordinare i Site Manager in remoto e, quando necessario, ricoprire il ruolo direttamente in campo.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi di construction management, monitorando KPI e condividendo best practice.
• Assicurare l’applicazione delle procedure HSE e una cultura della sicurezza uniforme tra tutti gli appaltatori.
• Mantenere un dialogo costante con team interni, clienti e terze parti, assicurando report aggiornati durante tutte le fasi del progetto.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Ingegneria (preferenza per indirizzo Civile).
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legati alla gestione di cantieri o construction management.
• Background in progetti energetici o elettrici di media/grande scala, con attività anche su campo.

Abilità richieste:

• Ottima conoscenza di standard internazionali, contratti EPC e metodologie di project management.
• Esperienza nella negoziazione di contratti complessi e nella gestione di processi di procurement.
• Familiarità con pratiche HSE e valutazione dei rischi.

Altre informazioni: Sede di lavoro: modalità ibrida (uffici in area Milano + smart working).

Contratto a tempo indeterminato full‑time. Approccio flessibile al lavoro da remoto, pensato per favorire equilibrio vita‑lavoro. Ambiente ambizioso, internazionale e attento alla crescita professionale delle persone. Team multiculturale e possibilità di collaborazione trasversale con diverse funzioni. Opportunità di lavorare su progetti di rilievo in un settore tecnologicamente avanzato.

La nostra azienda è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.