Vice Responsabile

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di BERGAMO.La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazioneOrganigrammaRiporto allo Store Manager e all'HR ManagerPrincipali ResponsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di repartoAbilità Personali (Soft Skills)
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in teamCondizioni di contratto
• Sede di lavoro : provincia di Bergamo
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : 3 livelo CCNL commercioL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.It / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It.Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)