Senior Payroll Specialist- Milano

Senior Payroll Specialist - divisione People Costs Optimization

Per azienda cliente, società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, selezioniamo Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà di:

• Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
• Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
• Promozione di momenti formativi;
• Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit del gruppo;
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

I requisiti per il ruolo sono:

• Esperienza di almeno 8 anni nell\'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;
• Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL;
• Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving;
• Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali;
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Altre informazioni:

• Caratteristiche dell\'offerta:
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguendo il CCNL Commercio e Servizi;
• Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
• Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale;
• Sede di lavoro Milano Centrale

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all\'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l\'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l\'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all\'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall\'annuncio e/o ritenuti importanti per un\'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell\'interessato

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