Permanent Consultant Senior

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Milano , stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Permanent Consultant Senior. La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato. Nello specifico ti occuperai di: Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business; Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business; Identificare ibisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura; Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate; Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali; Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti; Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati; Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting; Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni; Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting; Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business; Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato; Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto; Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi; Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)