Descrizione dell’offerta di lavoroGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigioso brand del settore tessile ricerchiamo: MANUTENTORE ELETTRICO La risorsa sarà inserita all’interno di un team strutturato e risponderà direttamente al Responsabile di Manutenzione. Si occuperà di garantire il corretto funzionamento e la manutenzione ordinaria e correttiva dei macchinari utilizzati nel processo di produzione tessile, intervenendo tempestivamente in caso di guasti e contribuendo alla continuità operativa dello stabilimento. Attività principali: · Esecuzione di manutenzione preventiva e programmata sulle urgenze · Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, elettronici su macchinari di filatura, tessitura e reparto campioneria · Esecuzione manutenzione ordinaria Requisiti: · Diploma o qualifica professionale elettrica/elettrotecnica · Buona capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici; · Preferenziale possesso di patentino conduzione generatori di vapore di III livello · Team working, problem solving Orario di lavoro: due turni diurni Inserimento: inserimento a tempo indeterminato, CCNL tessile industria con interessante integrativo e Welfare Sede di lavoro: VALDILANA (BI) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo