Hydraulic Project Engineer

La tua nuova azienda

Montana S.p.A., Società specializzata nel campo della consulenza e dell'ingegneria ambientale, gestisce da oltre trent'anni progetti complessi relativi alle Business Unit: Bonifiche e Discariche, Rifiuti e Industria, Energia, Territorio e Real Estate.

Il tuo nuovo ruolo

Per il rafforzamento del Team di Milano, siamo alla ricerca di un ingegnere civile o ambientale con percorso di studi inerente alla materia idrologica e idraulica.

La figura sarà inserita nel gruppo di specialisti idraulici e si occuperà di studi, modellazioni, progettazione in materia idrologica e idraulica.

A seconda delle capacità e degli interessi del candidat* sarà possibile valutare l’introduzione anche in altri ruoli non specialistici della progettazione in ambito di sviluppo territoriale ed energie rinnovabili.

La risorsa sarà coinvolta in progetti di:

• Difesa del suolo, sistemi di drenaggio sostenibili (NBS/SUDS), fluviale, fognario, industriale e impiantistico, rinnovabili e sostenibilità, flooding assessment risk;
• Si occuperà inoltre di modellazioni, simulazioni, produzione di report e documenti tecnici tramite l’utilizzo di software dedicati, approfondendo la conoscenza della normativa e delle Linee guida di settore, e le competenze nell’ambito di software dedicati (es. pacchetto HEC, Infoworks ICM, ecc.)

REQUISITI:

• Titolo di studi: Laurea Magistrale in Ingegneria.
• Esperienza minima: 1 anno
• Competenze Informatiche: Pacchetto Office, preferenziale autonomia nell’utilizzo di software dedicati (GIS, Autocad).
• Competenze linguistiche: Italiano (livello madrelingua), Inglese.
• Competenze tecniche e caratteristiche personali: Buona organizzazione sul lavoro e di programmazione; Lavoro in team; Bilanciamento tra lavoro in autonomia e attività di gruppo; Passione e interesse al lavoro svolto; Capacità di problem solving; Spirito di apprendimento.
• L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente.
• Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette L.68/99 Art. 1.

La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

INQUADRAMENTO PROPOSTO: Si offre contratto apprendistato, indeterminato o P. Iva. Sono inoltre previsti benefit come Smart Working, Buoni Pasto, Welfare e Bonus per obbiettivi.