HR BUSINESS PARTNER

Overview

Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un’ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un / una

HR Business Partner

Inserito / a all’interno della Direzione Risorse Umane e riportando all’HR Director, si occuperà di :

• Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione delle strategie HR a supporto del business;

Gestire i processi di

• selezione, onboarding e sviluppo del personale ;

Supportare la

• valutazione delle performance , i piani di crescita e la formazione interna;

Monitorare i principali

indicatori HR

• turnover, assenteismo, engagement);

Contribuire alla gestione delle

relazioni sindacali

• e al rispetto della normativa contrattuale di settore;

Promuovere progetti di

cultura organizzativa , engagement e welfare aziendale.

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;

Pregressa esperienza di 5

• anni in ruoli HR generalist o HRBP , preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici imprenditoriali;

Buona conoscenza del

• CCNL Metalmeccanico Industria ;

Ottime capacità di

• relazione, negoziazione e problem solving ;

Mentalità analitica, digital mindset, orientamento al risultato e forte spirito di collaborazione

La risorsa verrà inserita in un contesto industriale solido e in crescita con forte impatto sulle decisioni organizzative all’interno di un ambiente dinamico, innovativo e attento al benessere delle persone.

Sede di lavoro : Torino nord

J-18808-Ljbffr