DDP Logistic Steel Business

Manpower Permanent Professional, società di headhunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realtà cliente multinazionale di un/una:

DDP Logistic – Settore Acciaio

La risorsa entrerà a far parte del team che gestisce la vendita di acciaio tramite contratti di agenzia. In questo contesto, l’ufficio di Milano svolge il ruolo di intermediario tra il fornitore e il cliente finale italiano. La persona selezionata sarà responsabile delle attività logistiche successive alla conferma dell’ordine commerciale, garantendo un flusso di merce efficiente e puntuale, oltre a un servizio di elevata qualità al cliente finale.

Principali Responsabilità:

• Monitoraggio degli ordini conclusi dal commerciale, garantendo una chiara overview del materiale in transito e dell’ETA di arrivo per lo sdoganamento;

• Gestione delle procedure di importazione e coordinamento con l’operatore logistico per tutte le attività di sdoganamento presso il porto di arrivo;

• Fatturazione, note credito e note debito tramite SAP presso i clienti italiani;

• Comunicazione costante con il cliente finale per informazioni relative al trasporto, all’arrivo della merce e alla fatturazione;

• Gestione di eventuali reclami, coordinandosi con la risorsa commerciale.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea (anche triennale).

• Esperienza anche limitata in ruoli logistici, preferibilmente in aziende multinazionali o strutturate; esperienza nei settori logistica o acciaio è un plus.

• Conoscenza delle attività tipiche di import/export costituisce un vantaggio.

• Inglese fluente (il lavoro si svolge in lingua inglese).

• Familiarità con SAP è un plus (l’uso del sistema sarà necessario e acquisibile).

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

• Possesso della patente di guida.

Riporta a: Sales Manager, con coordinamento funzionale con i Team Leader del settore Steel in Germania e Corea.

Sede di lavoro: Milano

Offerta:

• RAL commisurata all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.