Leiter:in Buchhaltung

Eine regional verwurzelte landwirtschaftliche Genossenschaft in Südtirol steht für nachhaltiges Handeln, Qualität und ein starkes partnerschaftliches Miteinander. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit modernen Strukturen und schafft ein Umfeld, in dem Verantwortung, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit als Leiter:in Buchhaltung. LEITER BUCHHALTUNG (F/M/D) Die Aufgaben Verantwortung für die gesamte Buchhaltung unter Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen und internen Vorgaben Führung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Abwicklung sämtlicher steuerlicher Meldungen (inkl. F24) Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Kontrollorgane Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements Mahnwesen und Forderungsmanagement Pflege der Bankbeziehungen sowie Unterstützung bei Finanzanalysen Betreuung des Vertragswesens und der Versicherungen Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Controllingstrukturen Ansprechpartner für interne Abteilungen, externe Partner und Behörden Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse im italienischen Rechnungswesen und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englisch von Vorteil Hands-on-Mentalität und Freude an der Optimierung von Prozessen Das Unternehmen bietet Verantwortungsvolle Position in einem stabilen und anerkannten Umfeld Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitsgestaltung (u. a. 4,5-Tage-Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.