Lavori in Calerno emilia romagna
HR ORGANIZATIONAL & PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
APL Lavoro NetworkPoviglio, ITCARRELLISTA
Job Just On BusinessREGGIO NELL'EMILIA, Emilia-Romagna, ItaliaCAMERIERA / E AI PIANI
Ali LavoroPARMA, Emilia-Romagna, ItaliaAddetto al confezionamento in camera bianca
Atheljo BVParma, Emilia-RomagnaAddetto / a al montaggio
AL CENTRO SPASORBOLO MEZZANI, Emilia-Romagna, Italia- In evidenza
Back-Offcie Commerciale Amministrativo
La Risorsa Umana.it srlReggio Nell'Emilia, Italia, ITAnimatori AIGO (bambini e ragazzi)
iGrandiViaggi S.p.A.ParmaPartner Immobiliare – Commerciale fisso + provvigioni - Bologna
Gruppo AnimaReggio nell'Emilia, Emilia RomagnaDISEGNATORE E PROGRAMMATORE MACCHINE
CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale QualificatoReggio Emilia, RE, ITMURATORE EDILE
Life inMonticelli Terme, Parma, ItaliaADDETTO / A AL MAGAZZINO - GESTIONE BILANCIA E INSACCO
OrientaSORBOLO, Emilia-Romagna, ItaliaADDETTO AL REPARTO PESCHERIA E MACELLERIA
STAFF SPAReggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia- Novità!
Ortofrutta
RelizontREGGIO NELL`EMILIA, Emilia-Romagna, ItaliaConsulente commerciale
NTS Group s.r.lCavriago, Emilia RomagnaADDETTO VENDITE - GDO
In Job S.p.A.Reggio Emilia, Emilia-Romagna, ItaliaSTORE MANAGER E / O ASSISTANT MANAGER
E-WorkPARMA, Emilia-Romagna, ItaliaBACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Attal GroupPARMA, Emilia-Romagna, Italia- In evidenza
Addetto / A Assemblaggio In Camera Bianca
GiGroupReggio Nell'Emilia, Italia, ITHR ORGANIZATIONAL & PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
APL Lavoro NetworkPoviglio, IT- Quick Apply
Apl Lavoro Network, filiale di Reggio Emilia, società specializzata in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, ricerca e seleziona, per importante azienda del settore Luxury, un / a :
HR ORGANIZATIONAL & PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
Il gruppo in fase di crescita e integrazione, necessita di una figura HR con focus su organizzazione, persone e sviluppo manageriale , che supporti il management nella costruzione di strutture sostenibili e coerenti con l’evoluzione del business.
Responsabilità principali
- Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilità
- Definizione e monitoraggio dello span of control
- Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone
- Monitoraggio e supporto su temi di retention , engagement e talenti chiave
- Supporto ai processi di integrazione tra diverse unità organizzative
- Contributo allo sviluppo della leadership e dell’efficacia manageriale
- Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related
Competenze richieste
Approccio e mindset
Formazione ed esperienza
Si offre :
Luogo di lavoro : Provincia di Reggio Emilia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.