SENIOR PRODUCT MANAGER

CITYLINK è una società del Gruppo ATM, nata con l’intento di rispondere alle continue e crescenti sfide della mobilità e di introdurre nuovi servizi e prodotti legati alla stessa.

In coerenza con il Piano Strategico ATM, l’approccio di CityLink si basa sull’utilizzo di metodologie, tecnologie e business models innovativi per creare nuove soluzioni e servizi che possano generare benefici sociali, economici ed ambientali.

Siamo alla ricerca di un professionista ambizioso, flessibile, motivato e dinamico che ricopra il ruolo di Senior Product Manager, delineando e guidando la roadmap evolutiva dei principali prodotti e servizi di Smart Mobility.

A partire dall’analisi degli utenti finali, supporterà il business nella scelta dei nuovi prodotti strategici da realizzare o delle potenziali evoluzioni di quelli già in fase di realizzazione, essendone responsabile lungo tutto il ciclo di vita.

• La risorsa verrà coinvolta in progetti sfidanti, all’interno di un contesto dinamico in forte crescita, e svolgerà le seguenti attività : Aggiornamento costante dei principali trend tecnologici e ricerche del settore Smart Mobility e Smart City;
• Analisi di studi di mercato, di competitors e delle preferenze dei consumatori; Disegno dei prodotti in linea con la vision strategica aziendale;
• Supervisione e gestione del lancio di nuovi prodotti e del loro lifecycle; Analisi e prioritizzazione dei bisogni del business e dei clienti, con scelta della migliore soluzione e cura della relativa delivery, in collaborazione con le aree di business coinvolte;
• Ricerca di partnership con altre aziende finalizzate allo sviluppo del business; Gestione del network di partner esterni;
• Definizione degli obiettivi commerciali e delle caratteristiche funzionali dei prodotti; Definizione e gestione delle strategie di marketing, comunicazione e vendita;
• Analisi dei dati di vendita e di mercato al fine di proporre azioni di miglioramento / innovazione continua; Gestione di team con diverso livello di seniority e competenze;
• Ideazione e sviluppo di nuove gamme di prodotti sulla base dei dati di mercato e del feedback dei clienti. Requisiti Richiesti : Laurea specialistica in Ingegneria, Informatica, Economia o altre discipline rilevanti per il ruolo;
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi ad alto impatto tecnologico; Conoscenza dei principali trend e tecnologie legati alla mobilità e alle smart cities ;
• Conoscenza della metodologia agile; Conoscenza di data science e strumenti quali : Google Analytics, Tableau, etc; Esperienza in innovazione digitale, possibilmente sia B2B che B2C;
• Conoscenza delle best practice legate al project e product management; Ottima conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali : Master specialistico su temi di Digitalizzazione, Innovazione e Nuovi Business Model;
• Certificazione di Project, Program e / o Product Management; Master in Business Administration (MBA) o altro Master rilevante per il ruolo;
• Almeno 10 anni di esperienza in ruolo analogo in società di consulenza e / o di servizi alla mobilità. Per svolgere al meglio questo ruolo sono necessari : : Approccio User Centric ;
• Pensiero strategico; Leadership e approccio collaborativo; Ottime doti di comunicazione e di gestione della relazione con il top management;

Proattività, Flessibilità e Problem solving; Project management, time management e forti doti organizzative; Abilità nella gestione di un team senior.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.

18 della legge 68 / 99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148 / '31. I candidati / e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e o carichi pendenti.

La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato / a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.

I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.