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Responsabile di filiale
Responsabile di filialeManpowerGroup • WorkFromHome, Lombardia, Italia
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ManpowerGroup • WorkFromHome, Lombardia, Italia
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di :

Responsabile di Filiale - Montichiari (BS)

Il Branch manager è una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.

Cosa farai concretamente?

  • Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;
  • Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;
  • Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;
  • Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento;
  • Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;
  • Monitorerai, analizzerai e migliorarerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management.
  • Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;
  • Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;
  • Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;
  • Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti.
  • Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale;
  • Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;
  • Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
  • Laurea in materie giuridiche , economiche e / o di umanistiche ;
  • Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali;
  • Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
  • Agente del cambiamento , orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
  • Buona conoscenza della lingua inglese ;
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio.

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards : Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro : ibrida, in presenza presso la filiale di Montichiari (BS) e smart working

Sei pront

  • a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
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