Responsabile amministrativo

Il nostro cliente è un gruppo in forte crescita che gestisce nove strutture ricettive d’eccellenza, tra cui cinque

Glamping Resorts , due

Glamping Boutiques , un

Camping Boutique

e un

Residence , situati in location suggestive tra Italia e Paesi Bassi.

Descrizione del ruolo

In un’ottica di rafforzamento del dipartimento Contabilità / Finance, siamo alla ricerca di un / una

Responsabile Amministrativo Contabile

da inserire presso la sede centrale di

Manerba del Garda (BS) .

La risorsa avrà un ruolo centrale e progressivamente autonomo nella gestione e supervisione delle attività amministrative e contabili del gruppo, supportando le operazioni quotidiane e coordinando il team dedicato.

Principali responsabilità

Gestione e supporto operativo del team contabile-amministrativo

Coordinamento delle attività contabili e amministrative, garantendo il rispetto delle scadenze civilistiche e fiscali

Confronto con consulenti esterni : commercialisti, revisori e studi legali

Supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento e rettifica

Predisposizione dei bilanci annuali e dei report infrannuali in collaborazione con i consulenti

Supporto nella redazione del bilancio consolidato di gruppo

Monitoraggio degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, imposte locali, CU, 770, ecc.)

Riconciliazione delle poste infragruppo

Collaborazione con il Controllo di Gestione e i referenti amministrativi delle società controllate per la verifica delle chiusure mensili

Requisiti richiesti

Esperienza consolidata (5–7 anni) in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in realtà strutturate o multisocietarie

Diploma o Laurea in discipline economiche, contabili o amministrative

Ottima conoscenza dei software ERP e del pacchetto MS Office, in particolare Excel

Capacità di lavorare in team e supportare attivamente i colleghi

Attitudine al problem solving e flessibilità nella gestione di situazioni complesse

Ottime capacità organizzative e gestione efficace delle scadenze

Competenze nella gestione, motivazione e coordinamento di team

Costituisce un plus

una buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

RAL : 50 / 55k.

CCNL Commercio

No Smart working

Ambiente dinamico e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionale

Opportunità di contribuire attivamente all’evoluzione di un gruppo internazionale in espansione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).