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Mediatore / Mediatrice Linguistico Culturale Arabofono / A (Reggio Calabria)

Mediatore / Mediatrice Linguistico Culturale Arabofono / A (Reggio Calabria)

BuscojobsTrentino-Alto Adige, Italy
3 giorni fa
Stipendio
25.000,00 € annuale
Descrizione dell’offerta di lavoro

Mediatore / Mediatrice Linguistico Culturale arabofono / a (Reggio Calabria)

AREA ORGANIZZATIVA : National EU Programmes - Protezione e inclusione minori migranti

SEDE DI RIFERIMENTO : Reggio Calabria

REFERENTE : Field Coordinator Frontiera Centro Sud

TIPOLOGIA CONTRATTUALE : Co.Co.Co

COMPENSO ANNUO LORDO : 25.000,00€

LIVELLO SAFEGUARDING : 3

Nell’ambito dell’intervento di Save the Children in Frontiera, la collaboratrice / il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori fin dal loro primo ingresso in Italia e nei centri di accoglienza dedicati attraverso le attività di mediazione linguistica, culturale e sociale, informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti impegnati nella gestione dei flussi migratori.

Il / La collaboratore / collaboratrice sosterrà il team nella realizzazione dell’intervento di protezione a tutela dei minori migranti, garantendo una efficace mediazione finalizzata alla possibilità di comprensione dei codici linguistici culturali, nonché sostenere la possibilità di espressione e verbalizzazione nel quadro dell’approccio child friendly di Save the Children.

PRINCIPALI ATTIVITA’ / RESPONSABILITA’ :

  • Aumentare il livello di consapevolezza e di partecipazione dei minori migranti sui propri diritti, doveri ed opportunità attraverso attività di mediazione culturale e linguistica a supporto dell’informativa legale child friendly .
  • Supportare attività partecipative, educative e / o ludico ricreative rivolte a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento.
  • Garantire, attraverso la mediazione linguistica e culturale, il mantenimento dell’unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati.
  • Supportare la realizzazione di interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e non.
  • Contribuire alla raccolta dati e stesura di report sulle condizioni di accoglienza dei minori e nuclei familiari.
  • Contribuire a mantenere buoni rapporti con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni locali.
  • Contribuire alla predisposizione e condivisione di rapporti sulle attività realizzate con il Field Coordinator.
  • Contribuire alla progettazione e sviluppo di materiali informativi rivolti a minori non accompagnati e adulti di riferimento.
  • Supportare lo sviluppo della strategia di protezione e follow up di meccanismi di referral.
  • Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti dello staff di CivicoZero e della Struttura di Protezione.
  • Effettuare missioni sul territorio nazionale se necessario.
  • Realizzare la mediazione linguistico culturale nel corso delle attività in area di sbarco e centri di accoglienza.
  • Supportare la raccolta di dati a supporto dell’osservatorio di fenomenologia sui rischi, protezioni e fattori di vulnerabilità.
  • Partecipare agli incontri di coordinamento regolare.
  • Contribuire alla raccolta del dato e redazione dei report mensili.
  • Sostenere analisi e sviluppo dei moduli di formazione relativi alla fenomenologia, mediazione culturale.
  • Garantire la mediazione linguistico culturale nelle azioni di protezione dedicate ai minori.
  • Garantire il raccordo con il resto del team e il coordinamento per una compiuta realizzazione di intervento.
  • Intervenire a eventuali incontri di coordinamento tra Agenzie UN, ONG, Prefetture e altri stakeholders.
  • Garantire puntuale raccolta del dato, finalizzata ad elaborazione di report narrativi quantitativi e qualitativi.
  • Supportare l’aggiornamento del materiale informativo e formativo sulla fenomenologia dei flussi migratori.

REQUISITI MINIMI :

  • Madrelingua arabo (requisito indispensabile).
  • Diploma presso università per stranieri, corso di abilitazione per la Mediazione linguistico / culturale (requisito preferenziale).
  • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana.
  • Buona conoscenza della lingua francese o inglese (criterio preferenziale).
  • Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office.
  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione.
  • Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità.
  • Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia e ai fenomeni migratori.
  • Conoscenza delle principali autorità competenti nell’ambito dell’immigrazione.
  • Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti.
  • Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti.
  • Ottime doti di comunicazione e spiccate capacità di lavoro in team.
  • Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente.
  • Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo.
  • Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
  • Immediata disponibilità.
  • Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
  • Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento. Coloro che collaborano con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari / e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l’abuso, le molestie (https : / / www.savethechildren.it / policies).

    LE PERSONE AL CENTRO :

    Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente.

    J-18808-Ljbffr