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Stage - People Analytics
A2A S.p.A.Milano, Italia15 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoroChi cerchiamo Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage all’interno del team Workforce Planning & People Analytics La struttura ha la responsabilità di : - Gestire e governare il processo di pianificazione degli organici di Gruppo, in coerenza con gli obiettivi strategici di Gruppo, la people strategy e i fabbisogni di business;- Monitorare end-to-end il processo di pianificazione organici, attraverso tool dedicati e strumenti di reporting;- Elaborare e diffondere analisi a consuntivo e previsionali per supportare il Management e l’HR nell’assunzione di decisioni sempre più data driven;- Progettare, implementare e gestire il modello di reporting e di analytics per il perimetro HR Per quale società A2A S.p.A. Ti occuperai di Elaborare analisi a consuntivo e previsionali in ambito HR per studio di fenomeni interni- Generare insights interpretare i risultati per supportare le strutture HR e il Business nel prendere decisioni data-driven- Analisi di benchmarking studio dei trend HR sul mercato per applicazione di best practice all’interno del Gruppo- Elaborare, sviluppare e diffondere strumenti di reporting e data visualization es. dashboard interattive, power BI, PDF, etc.)- Monitorare e governare i KPI HR di Gruppo tra cui KPI strategici, KPI ESG, KPI di processo, etc.- Promuovere e applicare i principi di sostenibilità nei processi e progetti HR, in linea con gli obiettivi di Sostenibilità definiti dal Gruppo Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea magistrale (in corso o conseguita) in ambito economico-statistico e ingegneristico- Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint)- Gradita la conoscenza di strumenti di data visualization (es. Power BI, Qlicksense, etc.)- Mentalità analitica ed elaborazione dei dati- Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo : Goal orientation, flessibilità, teamworking, proattività- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _ Scopri di più sul Gruppo a2a Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio